Định hướng thiết kế văn phòng phù hợp với sự mong đợi của nhân viên

Nhân viên là những lực lượng chủ chốt sử dụng không gian phòng làm việc. Họ là những người trực tiếp trải nghiệm tính thẩm mỹ và công năng của thiết kế văn phòng. Có thể nói, nhân viên chính là những người hiểu nhất về giá trị không gian văn phòng.

Vì thế, hãy lắng nghe những ý kiến của các nhân viên trước khi bắt tay vào thiết kế. Doanh nghiệp có thể tổ chức các cuộc khảo sát để thăm dò ý kiến của các nhân viên. Mỗi nhân viên có những yêu cầu và sự mong đợi nhất định với không gian phòng làm việc. Vì thế họ có thể cung cấp nhiều ý tưởng hữu ích. Tổng hợp những ý kiến này có thể giúp doanh nghiệp tìm ra định hướng thiết kế hoàn hảo nhất.

Bên cạnh đó, việc tiếp thu ý kiến của các nhân viên còn là dấu hiệu doanh nghiệp quan tâm tới họ. Thông qua điều này, các nhân viên sẽ cảm thấy mình được lắng nghe. Vì vậy mà họ sẽ gắn bó hơn với công ty, cũng như làm việc tích cực hơn.

Quan tâm đến các vị khách, đối tác khi định hướng thiết kế văn phòng

Trước khi bắt tay vào thiết kế, bạn cần đặt câu hỏi: Khách hàng, đối tác của công ty có sử dụng không gian văn phòng không? Sẽ có rất nhiều doanh nghiệp phải tiếp đón những vị khách và đối tác. Thậm chí nhiều người trong số họ sẽ làm việc một thời gian ở văn phòng.

Chính vì thế mà họ sẽ có những trải nghiệm nhất định với nội thất văn phòng của bạn. Thiết kế văn phòng tạo được ấn tượng tốt với khách hàng, đối tác là điều cần thiết. Thông qua thiết kế nội thất văn phòng, doanh nghiệp khẳng định vị thế và sự chuyên nghiệp với họ.

Các khách hàng có thể đánh giá tốt về doanh nghiệp nhiều hơn nhờ không gian làm việc chất lượng. Điều này có liên quan mật thiết tới sự phát triển của doanh nghiệp. Những không gian làm việc ấn tượng, thoải mái có thể là sự khởi đầu của nhiều cơ hội hợp tác.

Tối ưu công năng, tạo không gian làm việc hiệu quả và thoải mái

Mục tiêu thiết kế nội thất văn phòng không những đẹp mà còn để phục vụ cho quá trình làm việc. Các doanh nghiệp hướng tới xây dựng không gian thúc đẩy năng suất làm việc. Chính vì thế, thiết kế nội thất văn phòng cần tối ưu công năng sử dụng.

Khi định hướng thiết kế, doanh nghiệp cần quan tâm xem đồ dùng, thiết bị nội thất đã đảm bảo đầy đủ, chất lượng tốt hay chưa. Sẽ cần những món đồ trang trí, làm đẹp nào cho không gian nội thất. Văn phòng đã được chia khu vực, phòng ban hợp lý chưa. Những khu vực phụ trong văn phòng đã được xây dựng tốt không?

Toàn bộ những điều trên có tạo được sự thoải mái cho nhân viên không? Liệu khi làm việc trong văn phòng như vậy, nhân viên có thể tập trung tối đa và làm việc với năng suất cao hay không? Đây là những câu hỏi có ảnh hưởng rất lớn đến hiệu quả thiết kế văn phòng. Vì thế, doanh nghiệp cần chú ý và đảm bảo tối ưu hiệu quả.

Cung cấp các yếu tố nhận diện thương hiệu khi định hướng thiết kế văn phòng

Yếu tố nhận diện thương hiệu thực sự quan trọng với mỗi doanh nghiệp. Thông qua bộ nhận diện, doanh nghiệp có thể quảng bá hình ảnh tới nhiều người tiêu dùng hơn. Từ đó khẳng định sự chuyên nghiệp, uy tín và thu hút khách hàng tiềm năng.

Vì thế, khi thiết kế nội thất văn phòng, doanh nghiệp có thể cân nhắc về việc đưa những yếu tố nhận diện thương hiệu vào. Đồng thời doanh nghiệp nên lựa chọn những yếu tố thể hiện bản sắc và giúp nhân viên nâng cao nhận thức về thương hiệu. Đó có thể là logo, màu sắc bộ nhận diện,… Hãy nghiên cứu với những nhà thiết kế nội thất để có sự chọn lựa thích hợp nhất.

Trên đây là 4 chú ý quan trọng khi định hướng thiết kế văn phòng. Hy vọng thông qua các chia sẻ trên, doanh nghiệp có thể tìm ra giải pháp thiết kế hoàn hảo nhất. Hoặc bạn có thể liên hệ với các đơn vị thiết kế chuyên nghiệp để thảo luận và đưa ra phương án hoàn hảo.

KingHome Decor sẵn sàng tư vấn nhiệt tình cùng với mức phí thiết kế là 0 Đồng! 

(nguồn: thietkevanphong.pro)

THÔNG TIN LIÊN HỆ VỚI KINGHOME DECOR

-----------------------------------------------------------------

Địa chỉ: 158/14 Trần Huy Liệu, Phường 15, Quận Phú Nhuận, TP.HCM

Hotline:  0909.776.555

Email: kd1.kinghomedecor@gmail.com

Website: www.kinghomedecor.com.vn